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                                                                                  当前位置:上海恒利运输代理股份有限公司 > 上海公司 > 和记娱乐app

                                                                                  和记娱乐app_北京市劳动条约书(合用于在京构筑施工企业农夫工)

                                                                                  文章出处: 作者:和记娱乐app 人气: 146 次 时间:2018-08-02 08:36 【

                                                                                  (合用于在京构筑施工企业农夫工)

                                                                                                  

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                    方_________________________

                                                                                    方_________________________

                                                                                  签署日期___________________

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  北京市劳动和社会保障局

                                                                                  北京市建树委员会监制

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  劳动条约签约推行须知

                                                                                  1.用人单元不得招用未满16周岁的未成年人。

                                                                                  2.劳动条约限期在六个月以下的,试用期不得高出十五日;劳动条约限期在六个月以上一年以下的,试用期不得高出三十日;劳动条约限期在一年以上两年以下的,试用期不得高出六十日。劳动条约限期在两年以上的,试用期不得高出6个月。试用期包罗在劳动条约限期内。

                                                                                  3.用人单元付出劳动者人为不得低于本市最低人为尺度。劳动者染病或非因工负伤的,在病休时代,用人单元付出劳动者的病假人为。不得低于本市最低人为尺度的80%。

                                                                                  4.用人单元依法布置劳动者延迟事变时刻的,付出劳动者不低于人为的150%的人为酬金;布置劳动者在苏息日事变又不能布置补休的,付出劳动者不低于人为的200%的人为酬金;布置劳动者在法定休沐日事变的,付出劳动者不低于人为的300%的人为酬金。

                                                                                  5.当用人单元有剥削可能无端拖欠劳动者人为等违背劳动保障法令、礼貌可能规章的举动,加害劳动者正当权益的,劳动者可以依法向用人单元用工地址地的劳动保障监察机构投诉。

                                                                                  6.用人单元该当凭证有关法令、礼貌和国度及本市相干划定介入社会保险。农夫工介入工伤保险和医疗保险均由用人单元缴费,小我私人不缴费。未介入工伤保险的,由用人单元凭证国度和本市划定的工伤保险报酬项目和尺度付出工伤职工相干用度。

                                                                                  7.两边该当细心阅读条约条款,以明晰其权力和任务。

                                                                                  甲方_______________________法定代表人__________

                                                                                  施工工地地点_________________________________

                                                                                  在京住所地通信地点_____________________________

                                                                                   

                                                                                  乙方___________住民身份证号___________________

                                                                                  出生日期_____年_____月_____日

                                                                                  家庭住址_______________________________________
                                                                                      邮政编码________________________
                                                                                      户口地址地_____省(市)_____区(县)_____州里____村

                                                                                  按照《中华人民共和国劳动法》和有关划定,甲乙两边经划一协商同等,自愿签署本条约,配合遵守本条约所列条款。

                                                                                   一、劳动条约限期

                                                                                  第一条 劳动条约限期(甲乙两边选择合用)

                                                                                   )1、有固按限期劳动条约

                                                                                  本条约于_____年_____月_____日见效,于_____年_____月____日终止。个中试用期至____年_____月_____日止。

                                                                                   )2、以完成必然事变为限期的条约。 

                                                                                  本条约见效日期为______年____月____日;以乙方完成________________事变使命为条约终止时刻。

                                                                                  二、事变内容

                                                                                  第二条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中接受_______________________________________岗亭(工种)事变。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

                                                                                  三、劳动掩护和劳动前提

                                                                                  第三条 甲方该当在乙方进入施工现场当天对乙方举办入场三级安详教诲,并组织对乙方进修成就的书面测验,测验功效甲方应生涯在施工现场备查,测验不及格的不得在现场施工。

                                                                                  甲方该当对从事电气焊、土建、水电装备安装等非凡工种的乙方举办岗前培训,乙方取得响应的操纵证书方可上岗。

                                                                                  第四条 甲方按照出产岗亭的必要,凭证国度劳动安详、卫生的有关划定为乙方配备须要的安详防护法子,发放须要的劳动掩护用品。

                                                                                  第五条 甲方将按照国度有关法令礼貌,成立安详出产制度;乙方该当严酷遵守甲方的劳动安详制度,严禁违章功课,防备劳动进程中的事情,镌汰职业危害。

                                                                                  第六条 甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗澡、公厕等根基糊口前提必需到达安详、卫生的要求,个中构筑施工现场必需切合构筑施工现场情形与卫生尺度。

                                                                                  四、人为保险报酬

                                                                                  第七条 甲乙两边约定实施月(日)人为制的,,乙方在试用时代的人为为每月(日)_________元,试用期满后月(日)人为为___________元。

                                                                                  甲乙两边约定实施计件人为制,计件单价为_________元。

                                                                                  两边约定的人为不得低于北京市最低人为尺度。甲方提供食宿前提或等同于提供食宿前提的,不得折算为乙方人为。

                                                                                  甲方应在每月_____日前计发乙方的人为,并由乙方具名确认。

                                                                                  甲方在劳动条约终止、扫除后该当一次性付清乙方的人为。
                                                                                      甲乙两边对人为付出的其他约定____________________。

                                                                                  第八条 甲方应为乙方治理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险用度。乙方产生工伤后,工伤保险报酬按国度和本市的有关划定执行。

                                                                                  五、劳动规律和劳动条约的扫除

                                                                                  第九条 乙方应严酷遵守甲方的各项规章制度、劳动规律和安详技能操纵规程。

                                                                                  乙方对甲方违章、强令冒险功课有权拒绝;对危害生命安详和身材康健的劳动前提,有权提出揭发和控诉。

                                                                                  第十条 乙方有下列气象之一,甲方可以扫除本条约:

                                                                                  (一)在试用时代被证明不切合任命前提的;

                                                                                  (二)有斗殴打斗、盗窃、打赌、私自歇工等违纪举动的;   

                                                                                  (三)严峻失职,损人利己,对甲方好处造成重大侵害的;

                                                                                  (四)不平从甲方合法事变布置的;

                                                                                  (五)严峻违背总包单元和甲方的施工现场安详打点划定的;

                                                                                  (六)被依法追究刑事责任的。

                                                                                  第十一条 乙方扫除本条约,该当提前____日(不高出30天)以书面情势关照甲方,不得私自去职。

                                                                                  六、当事人约定的其他内容

                                                                                  第十二条 乙方在推行劳动条约时代,因小我私人失职给甲方造成丧失的,该当包袱抵偿责任。

                                                                                  第十三条 甲乙两边约定的其他内容:

                                                                                  ________________________________________________
                                                                                  ________________________________________________
                                                                                  ________________________________________________

                                                                                  七、劳动争议处理赏罚及其余

                                                                                  第十四条 两边因推行本条约产生争议,该当自劳动争议产生之日起,60日内向工地地址的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不平的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院告状。

                                                                                  第十五条 甲方的规章制度及___________作为本劳动条约的附件,与劳动条约具有平等法令效力。

                                                                                  第十六条 本条约未尽事件或与国度、北京市划定相悖的,凭证有关划定执行。

                                                                                  第十七条 本条约一式三份,甲乙两边各执一份,其它一份留在乙方务工的构筑施工工地备查。本条约自两边盖印具名之日起见效。

                                                                                   

                                                                                  甲方(公 章)                 乙方(具名或盖印) 

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  法定代表人或委托署理人

                                                                                  (具名或盖印)

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  签署日期: 年 月 日

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  使 用 说 明

                                                                                  一、本条约书供在京构筑施工企业与农夫工签署劳动条约时参考行使。

                                                                                  二、构筑施工企业与农夫工签署劳动条约时,凡必要两边约定的内容,经协商同等后填写在响应的空格内。

                                                                                  第一条中,两边在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签署劳动条约,甲方应加盖法人公章;法定代表人(认真人)或委托署理人及乙方应具名或盖印,其他人不得代为具名。

                                                                                  三、本条约应行使钢笔或具名笔填写,笔迹清晰,笔墨简洁、精确,不得涂改。

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                   

                                                                                  上一篇:江河团体:中标“一带一起”沿线符号性构筑施工项目 下一篇:2017二建施工打点常识:构筑施工企业《劳动条约法》

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